ويأتي هذا التحرك في ظل إدراك الجهاز الفني لأهمية دعم الفريق بعناصر شابة قادرة على صناعة الفارق مستقبلًا، خاصة في ظل الظروف المالية الصعبة التي يمر بها النادي، والتي قد تعيق التعاقد مع صفقات جديدة خلال الفترة القادمة. ويعتبر عبد الرؤوف أن قطاع الناشئين يمثل "الثروة الحقيقية" التي يمكن الاعتماد عليها لبناء مستقبل مستقر للفريق الأول.
ويتزامن هذا التوجه مع غياب عدد كبير من لاعبي الزمالك الدوليين، وهو ما اعتبره المدير الفني فرصة مثالية لمنح لاعبي الناشئين المساحة الكافية للتواجد داخل المعسكرات والتدرب جنبًا إلى جنب مع عناصر الفريق الأول دون ضغط، مما يساعد على كسر حاجز الرهبة لديهم ومنحهم الثقة في التعامل مع أجواء الفريق الكبير.
خلال الاجتماع، استعرض بدر حامد تقارير شاملة عن أبرز اللاعبين الجاهزين للتصعيد، والذين ظهروا بشكل مميز في بطولات الشباب خلال الفترة الماضية. واتفق الطرفان على وضع برنامج تدريبي متكامل يراعي الجانب البدني والفني والنفسي لهؤلاء اللاعبين، لضمان تأقلمهم سريعًا مع نسق الفريق الأول وأساليبه المختلفة في اللعب.
ويخطط الجهاز الفني لمنح بعض هؤلاء اللاعبين فرصة المشاركة خلال بطولة كأس عاصمة مصر، التي ستقام بالتزامن مع فترة التوقف الدولي، حيث يرى عبد الرؤوف أن البطولة تمثل فرصة ذهبية لتقييم مستوى اللاعبين الشباب تحت ضغط المنافسة الحقيقية، وفي الوقت نفسه منح الفريق الأول خيارات إضافية في ظل النقص العددي الذي يعاني منه.
كما يهدف الزمالك من خلال هذه الخطوة إلى بناء قاعدة قوية من اللاعبين الشباب تكون قادرة على دعم الفريق الأول على مدى السنوات المقبلة، وبما يضمن وجود بدائل جاهزة في كل مركز، ويقلل من الاعتماد على الصفقات الخارجية، خاصة في ظل الظروف المالية الحالية التي تجعل الاعتماد على أبناء النادي خيارًا استراتيجيًا مهمًا.
ويأمل الجهاز الفني أن تؤدي هذه التجربة إلى اكتشاف مواهب جديدة قادرة على تكرار نجاحات العديد من نجوم الزمالك الذين بدأوا من قطاع الناشئين وأصبحوا من أبرز عناصر الفريق فيما بعد. كما يخطط عبد الرؤوف لتكثيف المتابعة اليومية لهؤلاء اللاعبين وتخصيص وحدات تدريبية إضافية لهم، لضمان تطور مستواهم بصورة مستمرة.
وبحسب مصادر داخل النادي، سيتم تنفيذ الخطة بشكل تدريجي ومنظم، بحيث يتم اختيار العناصر الأكثر جاهزية فنيًا وبدنيًا، مع التأكيد على توفير الأجواء المناسبة لهم داخل الفريق الأول ومنحهم الثقة والدعم الكامل.